Sicher und Gesund durch den Arbeitsalltag

Entdecken Sie, wie Tajjiou-Bruno Consulting Fertigungsunternehmen unterstützt, ihre Mitarbeitenden sicher und gesund durch den Arbeitsalltag zu führen. Mit praxisnahen Lösungen und Expertise in Arbeitssicherheit und Medizinmanagement bieten wir maßgeschneiderte Unterstützung, die rechtssicher und effizient ist. Wir freuen uns darauf, Sie bei der Gestaltung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung zu begleiten.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Sicherheit

Fertigungsbranchen stehen oft unter dem Druck, strenge Sicherheitsauflagen einzuhalten, Arbeitsunfälle zu vermeiden und gleichzeitig die Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern. Häufig fehlen praxisnahe Strukturen, klare Gefährdungbeurteilungen und Konzepte zur psychischen Belastung. Genau hier setzt Tajjiou-Bruno Consulting an: mit maßgeschneiderten Lösungen, die rechtssicher und effizient sind.

Ihre Herausforderungen, Unsere Expertise

Viele Branchen kämpfen mit steigenden Anforderungen an Arbeitssicherheit, dem Mangel an klaren Strukturen bei Gefährdungsbeurteilungen und der Herausforderung, die psychische Gesundheit der Beschäftigten zu berücksichtigen, ohne dabei die Produktivität zu gefährden. Tajjiou-Bruno Consulting versteht diese Herausforderungen und bietet zielgerichtete Unterstützung.

Ganzheitlicher Beratungsansatz

Tajjiou-Bruno Consulting verbindet fundiertes Fachwissen in Arbeitssicherheit mit einem akademischen Hintergrund im Medizinmanagement. Dadurch erhalten Unternehmen nicht nur rechtssichere Lösungen, sondern auch praxisnahe Konzepte zur nachhaltigen Gesundheitsförderung. Diese Kombination macht den Beratungsansatz ganzheitlich, effizient und zukunftsorientiert.

Entdecken Sie unsere Leistungen

Arbeitssicherheit

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (inkl. psychischer Belastungen)
Regelmäßige ASA-Sitzungen (Arbeitsschutzausschuss)
Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeiter
Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen
Beratung zu ergonomischen Arbeitsplätzen
Begleitung bei Prüfungen durch Behörden und Berufsgenossenschaften

Gesundheitsförderung & Medizinmanagement

Workshops zu Gesundheit, Ernährung und Bewegung
Beratung zu Stressmanagement und Resilienzförderung
Unterstützung bei der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
Entwicklung individueller Maßnahmenpläne für Mitarbeitergesundheit

Qualitätsmanagement

Beratung beim Aufbau und der Optimierung von QM-Systemen
Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
Analyse und Verbesserung interner Prozesse
Schulungen zu Qualitätsstandards im Betrieb

Projekt- und Teammanagement

Begleitung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen
Workshops zu Team- und Führungskompetenzen
Entwicklung effizienter Projektstrukturen
Unterstützung bei der Umsetzung betrieblicher Projekte

Hinweis

Die Kosten richten sich nach Umfang und Größe des Unternehmens.

Auf Anfrage erhalten Sie ein individuelles Angebot, abgestimmt auf Ihre Anforderungen.

Definition der Leistungen

Gefährdungsbeurteilung (GBU)

Die GBU ist eine gesetzlich vorgeschriebene Analyse aller Arbeitsplätze und Tätigkeiten im Unternehmen. Ziel ist es, mögliche Gefahren für Mitarbeiter frühzeitig zu erkennen und passende Schutzmaßnahmen abzuleiten und zu dokumentieren.

Psychische Gefährdungsbeurteilung (psyGBU)

Unternehmen sind verpflichtet, auch psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu erfassen. Dazu gehören Faktoren wie Arbeitsorganisation, Führung, Kommunikation und Arbeitsklima. Durch Befragungen und Workshops werden Risiken erkannt und Lösungen entwickelt.

Arbeitsschutzausschuss (ASA-Sitzungen)

Der ASA trifft sich in Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten mindestens viermal im Jahr. Teilnehmer sind u. a. Arbeitgeber, Betriebsrat, Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit. Ziel ist die gemeinsame Abstimmung über den Arbeitsschutz.

Schulungen & Workshops

Praxisnahe Trainings für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen wie Sicherheit, Gesundheit, Ergonomie oder Teamarbeit. Sie dienen dazu, Wissen zu vertiefen und nachhaltige Verhaltensänderungen zu fördern.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ein systematisches Konzept, um die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu fördern – z. B. durch Bewegungsangebote, Ernährungsaktionen oder Stressprävention. BGM steigert Motivation, Leistungsfähigkeit und Arbeitgeberattraktivität.

Qualitätsmanagement (QM)

QM stellt sicher, dass Prozesse im Unternehmen effizient, transparent und nachvollziehbar sind. Es umfasst z. B. die Dokumentation von Abläufen, die Vorbereitung auf Audits und die Einführung von Verbesserungsmaßnahmen.

Projekt- & Umsetzungsbegleitung

Begleitung bei der Einführung neuer Maßnahmen oder Systeme, z. B. im Arbeitsschutz oder im Gesundheitsmanagement. Ziel ist, dass geplante Veränderungen erfolgreich umgesetzt und dauerhaft im Unternehmen verankert werden.

„Durch die Beratung von Tajjiou-Bruno Consulting konnten wir Ausfallzeiten deutlich reduzieren und die Mitarbeitermotivation steigern. Strukturierte Gefährdungsbeurteilungen und gezielte Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement haben nicht nur die Sicherheit erhöht, sondern auch die Produktivität und Zufriedenheit langfristig verbessert.“

Erfolgsbeispiel